【職場】医院のインスタ、やってる？約740名のリアルな声を集めました！

こんにちは、ピノです🦷🧸

今回は、Instagramで実施したアンケート
「勤務先の歯科医院、インスタやってる？」という問いに寄せられた、739名の歯科衛生士さんのリアルな声を深掘りしていきます！

📝アンケート結果（2024年6月1日 実施）

• 回答者数：739名（現役の歯科衛生士さん）

• 質問：「あなたの勤務先の歯科医院、Instagramやってますか？」

その結果は……

• 💡 やってない！：68％

• 📱 やってる！：32％

びっくりしませんか…！？
「こんなにSNSが当たり前になった今でも、約7割が“やっていない”」という事実。

😲 インスタ運用は、まだ「少数派」

この数字から見えてくるのは、
**“SNS運用している歯科医院はまだまだマイノリティ”**という現状。

でも、逆に言えば…
「インスタをしっかり運用できれば、それだけで差別化になる！」とも言えるよねっ✨

💬「やってない医院」の声：理由もリアル

ピノのDMに寄せられた、やってない派の意見はこんな感じ👇

「院長がSNSに興味がない」
「投稿はしてたけど、更新が止まってる」
「スタッフがやることになってるけど、時間も余裕もない」
「写真撮影NG。そもそも撮る雰囲気じゃない…」

……わかる、わかるよぉぉぉ😭

でもね、患者さんはもちろん、求職者も見てる時代だから、
“やらない理由”のままでいるのは、もったいないかもしれないんだよね。

✨「やってる医院」は何を発信してる？

インスタを活用している医院では、こんな投稿が人気みたい👇

• スタッフ紹介・1日のルーティン

• ホワイトニングや矯正などのビフォーアフター（※ルールを守って）

• 院内の雰囲気やイベント紹介

• 採用向けに“働き方”のリアルを発信

• 院長の人柄が伝わるようなメッセージ投稿

こうした発信って、患者さんにも歯科衛生士さんにも“安心感”を届けられるんだよね💡

📉 なぜ「やらないともったいない」のか？

2024年以降の採用市場では、
“求人を見て、インスタを見る”があたり前になりつつあるんです。

この前のアンケートでは、

✅ 求人を見るとき、約9割が「医院のSNSもチェックする」と回答！

なのに「インスタをやってない医院が7割」って……
これ、完全にミスマッチ起きてるよね！？💦

📢 SNSを“やるべき医院”の特徴とは？

全部の医院が「絶対にインスタをやれ！」とは思っていないよ。
でも、もしこんな特徴があるなら、インスタは超おすすめです👇

• スタッフの定着率が良く、雰囲気に自信がある

• 院長先生のキャラや考え方が魅力的

• 採用に苦戦している

• 20〜40代の患者層を増やしたい

• 自費診療をもっと発信したい（ホワイトニング、矯正など）

１つでも当てはまるなら…
インスタは、「自分たちを知ってもらうための最強の手段」になるはず📱✨

🧸 ピノのおすすめ：「完璧な投稿」はいらない

よく聞かれるんだけど…

「投稿ってデザイン凝らないとダメですか？」
「毎日投稿しないと意味ないですよね？」
「ネタが尽きそうでこわい…」

ううん、大丈夫。
大切なのは“伝えたい想い”があるかどうか。

• 今日の出来事

• 院内のちょっとした取り組み

• スタッフの笑顔

• 院長先生のふとした言葉

それだけで、誰かに「ここ、いいな」って伝わるんだよ🌱

🌼 最後に：インスタは“未来の患者さん・仲間”に向けた発信

「今は患者さんが足りてるから」
「採用困ってないし」
そう思っている医院さんもいるかもしれません。

でも、SNSって、

未来のスタッフ
未来の患者さん
そして未来の自分たちに向けた“投資”なんです。

「やってみようかな？」
そう思った今が、一歩踏み出すチャンスかもしれないよ🧸💛

📌 この記事が参考になったら、ぜひ保存＆シェアしてね！
あなたの医院のSNS事情も、ぜひコメントで教えてください🦷✨

次回も、ピノがリアルな声をもとに、伝えていくね！

ピノより📸