【職場】 憧れの先輩DHはいる？

こんにちは、ピノです🦷✨
今回は、Instagramで実施したアンケート「憧れの先輩DHはいますか？」の結果から見えてきた、現場で働く私たちの〝リアル〟を深掘りしてみました。

📊 回答結果はこちら！

2024年3月22日に実施したこのアンケートには、DHさん479名が回答してくださいました🙌
その結果がこちら👇

• 💜 いるよ！：43%

• 💛 いないよ！：57%

なんと、過半数を超える57%の方が「憧れの先輩はいない」と回答。
少し驚きつつも、「なんかわかるかも」と思った方も多いのではないでしょうか？

🤔「いない」と答えた背景にあるもの

アンケートでは、「いない」と回答された方にも自由記述で理由を伺いました。そこには、現場のリアルが詰まった声が多く寄せられていました。

たとえばこんな声👇

• 「そもそも関わる機会がほとんどない」

• 「厳しすぎて、憧れるというより恐れてる…」

• 「自分のことで精一杯で、周りに目を向けられない」

• 「尊敬できる人はいるけど“先輩”ではない」

このような回答を見て感じたのは、「憧れの存在がいない」ことは、必ずしもその職場に素敵な人がいないというわけではなく、関係を築く余裕がなかったり、働く環境自体に原因があることが多いということ。

特に新人や中堅の方からは、「教えてもらえる時間がない」「相談できる雰囲気がない」という切実な声も寄せられました。

🌈「いるよ」と答えた人たちのエピソード

一方で、43%の「いるよ！」と答えた方からは、あたたかいエピソードがたくさん届きました🌷

• 「できないことを責めずに、じっくり教えてくれた」

• 「患者さんにもスタッフにも丁寧な対応で、ずっと憧れている」

• 「忙しい中でも、こっそり私の成長を見ていてくれてた」

こういったコメントを見ていると、「技術がすごい」といった理由よりも、
関わり方・声のかけ方・ふるまいの積み重ねが、“憧れ”の正体だとわかります。

🏥「憧れの先輩」がいる職場の共通点とは？

アンケート結果と併せて、DMでいただいたエピソードをもとに分析してみると、
憧れの先輩がいる職場にはいくつかの共通点が見えてきました📝

✅ 1. 新人へのフォロー体制がある

丁寧に教える時間が確保されていたり、先輩の方から「何かわからないことある？」と聞いてくれるような雰囲気がある職場では、自然と「この人みたいになりたい」という気持ちが芽生えやすくなっています。

✅ 2. 成長を認め合える関係性

「できるようになったね」「助かったよ」といった、ささいな言葉がけがモチベーションに直結することってありますよね。そんな言葉をくれる先輩がいる職場は、後輩の自己肯定感も育ちやすくなっています。

✅ 3. 人として尊敬できるふるまい

テクニックではなく、「人として好き」「ああなりたい」と思える雰囲気や所作があること。そこに魅力を感じる方が多くいました。

🔁 憧れの先輩が“いない職場”を責めないで

今回のアンケートで「いないよ」と答えた人が多数派だったこと。
一見すると悲しい結果に見えるかもしれません。

でも、ピノはこう考えます。

「憧れの先輩がいない」＝「その人自身が問題」では決してありません。

むしろ、

• 常に時間に追われている

• 人が定着しない

• 相談できる先輩がすぐ辞めてしまう

そんな「仕組み」や「文化」がつくられていないことが、〝いない〟という現実をつくっているのかもしれません。

だから、どうか落ち込まないで。
あなたが「自分にはそんな存在いない」と感じていても、それはあなたのせいじゃない。

🧸 実はあなたも「誰かの憧れ」になってるかも

ちょっと想像してみてください。

• 忙しい中でも「ありがとう」と言ってくれた後輩

• あなたの行動を真似しているスタッフ

• 初出勤の緊張を、そっと和らげたあの一言

…実はあなたも、誰かにとっての“憧れの先輩”になっているかもしれません🌷

人は「憧れの存在」がいることで、未来に希望が持てる。
そしてそれは、日々の行動や声かけでつくられるものなんだと、ピノは思っています。

✨ 最後に：憧れの連鎖をつくろう

今回のアンケートを通して気づいたことがあります。

それは、
「憧れの先輩」は、環境が育てるものでもあり、自分がなろうとすればなれる存在でもあるということ。

完璧じゃなくていい。
気の利いた言葉を言えなくても大丈夫。
でも、

• 少しでも優しくできる日があったり

• 誰かを気にかける余裕を持てたり

• 学ぶ姿勢を見せたり

そんな姿が、未来の誰かの道しるべになるかもしれません。

「いない」と答えた人がいるからこそ、
次に「いるよ」と言える人を増やしていくきっかけになったらいいな。
そんな気持ちで、この記事を書きました✏️

シェア・コメントしてくれたらうれしいな✨

あなたの職場でのエピソードも、ぜひ教えてね！

ピノより🧸