
横浜市戸塚区
先輩DHからのメッセージ
教育への想い
成長が患者さんの
笑顔につながる。
高松歯科医院が大切にしているのは、人が育つ医院であることです。
設備や技術がどれほど進んでも、患者さんに安心と感動を届けるのは人だと考えています。
日本一のチームワークを目指し、教育を最重要の土台に置いています。
新人には段階的な育成プログラム、マニュアルやチェックリスト、先輩と伴走、外部講師研修を用意し、分からないまま働く状態をつくりません。質問をしやすく、失敗から学べる環境を整え、安心して挑戦できる風土を育てています。
知識と技術だけでなく、協調性、思いやり、感謝、仲間を尊重する心を大切にします。キャリアパス制度(評価制度)は競争のためではなく、成長を実感するための道しるべにして、少し前に進む積み重ねが、患者さんの笑顔につながると信じています。
高松歯科医院で楽しく働き人生が豊かになり学ぶことで自信をもち自分を好きになれる場所でありたい。
それが、高松歯科医院の教育への想いです。
歯科衛生士と歩む医院の未来像
治す歯科から、
人生に寄り添う歯科医療へ。
高松歯科医院が描く未来は、外来で診てきた患者さんを、人生の最後まで見守れる歯科医療です。
これまで外来でむし歯や歯周病の治療、予防に取り組み、長い年月をともに歩んできた患者さんが、
年齢や身体的な理由で通院が難しくなることは少なくありません。
通えなくなったら終わりではなく、通えなくなってからも続く医療を提供したい。
その想いから、高松歯科医院は訪問診療をはじめます。
外来で築いてきた信頼関係、治療経過、生活背景を理解したうえで、ご自宅や施設へ伺い、口腔機能・摂食嚥下・誤嚥性肺炎予防・管理を行う。
それは単なる治療ではなく、その人らしい生活を支える医療だと考えています。
外来・訪問を切り離すのではなく、 一人の患者さんをチームで一貫して支える。
歯科衛生士による予防と口腔管理、歯科医師による全身状態を見据えた判断と長期的な維持。
高松歯科医院は、治すから人生に寄り添う歯科へ。
外来から訪問まで、最後まで見守る医療を実現していきます。
スタッフとの嬉しかったエピソード
素直に向き合うことで、
信頼が生まれ、
チームを強くしていける
当院は、患者さんの声と変化を大切にしています。
時には厳しいご意見をいただくこともありますが、その一つ一つから学び、より良い医院にするための糧として受け止めています。
その中で、「医院の雰囲気がいい」「スタッフみんなが声をかけてくれて安心した」「チームワークが素晴らしい」といったお言葉をいただくたびに、日々の取り組みが患者さんにしっかり伝わっていることを実感します。
新しい仕組みやルールへの変化にも、スタッフは前向きに、あきらめずに取り組み、意見や感想を率直に伝えてくれます。また、間違いやミスが起きた際にも、逃げずに隠さず報告してくれるからこそ、迅速な対応が可能となり、患者さんの安心につながっています。
チームメンバーが互いに信頼し、支え合いながら成長していく。
この文化を大切にし、私たちはこれからも本気で日本一のチームワークを目指して歩み続けます。
見学だけでもOK!
安心して見学するための Q & A
見学の流れと持ち物を教えてください
まずは日程をご相談のうえ、1時間ほどの見学および当院の紹介スライドでご案内しています。 ご希望あれば当日に院長の面接(見学・説明・面接含めると2時間ほど)なども行っています。 診療の雰囲気やスタッフの動きを実際に見ていただき、スタッフが付き添い当院の説明を行いますので、その際に疑問点や気になる事などスタッフに質問されてください。 何でも答えてくれます! 持ち物は筆記用具をお持ちください。当日面接希望の方は、履歴書を持参して頂くと助かります。 服装は清潔感のあるものであれば私服でも大丈夫です!
週3回からの勤務でも大丈夫ですか?
はい、可能です。 ライフスタイルやご家庭の状況に合わせて働けるよう、シフトは柔軟に調整しています。 現在も子育て中の歯科衛生士は、時間を調整して勤務している実績もあります。 曜日や時間帯などもお気軽にご相談ください。
平均の勤務年数について教えてください
医院の平均勤続年数は、6年~7年ほどです。 当院は、日本一のチームワークを目指しています。 楽しく長く安心して働ける職場づくりを心がけています。 新しい方も馴染めるよう、みんなでフォローします。 また、同職種でチーフの教育担当がつきますので相談なども気軽に行えます。
産休や育休は取れますか?
はい、取得実績があります。現在、歯科衛生士で育休中のメンバーもいます。 出産前の体調に合わせた勤務調整も可能で、復帰後は時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えます。子育て中のスタッフも在籍しており、時短勤務したり相談をして、安心して長く働ける環境です。
ユニット数と一日の患者数を教えてください
ユニットは7台あり、1日の患者数は70~80名程度です。 今年中に歯科衛生士用のユニットを2台増設し、メンテナンス用ユニットを5台にして医院として9台になります。
歯科衛生士の人数と平均年齢は?
現在、歯科衛生士は常勤3人、非常勤が3人です。2026年4月に新卒の歯科衛生士2人と産休育休明けの歯科衛生士1人が復帰する予定なので、4月からは常勤6人、非常勤3人の9人になります。 平均年齢は、30歳前後です。20代前半~60代まで、ほぼ全ての年代が在籍しており、みんなで協調性をもって楽しく勤務しています。
メンテナンスの時間と内容を教えてください
メンテナンスは、やる内容によって30分・45分・60分となっています。 全て仕組み化されているので、無理なく分かりやすく働きやすいです。
子育てしながらの勤務はできますか?
もちろんです。 お子さんの急な体調不良や、ご自身の体調不良で当日欠勤の際も協調性をもってみんなでカバーし合っています。当院は協調性をもち感謝を口にすることをチーム全体で一番意識しているため、気持ちよく勤務して頂けます。 また、当日欠勤の際は、有給の使用を可能にしていますので生活面でも安心できます。 他にも時短勤務やシフト相談も柔軟に対応していますのでご安心ください。
医院の社風や人間関係について教えてください
日本一のチームワークを目指すを医院ビジョンに掲げ、思いやりと感謝を軸にした人間関係と社風の医院です。職種や年齢に関係なくお互いを尊重し、困った時は自然に助け合う文化があります。 新人には先輩が丁寧に支え、失敗は成長への学びと考え、責めずに次へ活かす風土です。 意見や挑戦も歓迎され、スタッフの声から新しい取り組みが生まれています。 ミスをしても素直に謝ること、やってもらったことに感謝をすることができる安心して成長できる職場です。
残業代は支給されますか?
はい、1分単位で残業代を支給しています。 基本的に残業はほとんどありませんが、発生した場合はしっかりとお支払いします。
スタッフさんのお昼の過ごし方を教えてください
スタッフルームや多目的の部屋でお昼ご飯をとってます。お弁当持参する方も、近隣のコンビニでお昼を購入してとる方もいます。また、少しでもお昼の負担にならないように当院では【オフィスでやさい】という社食も取り入れています。100円~300円で1食とれます。また、電子レンジや冷蔵庫も完備してます。
アシスト業務と衛生士業務の比率を教えてください
衛生士業務が8割、アシスト業務が2割程度です。 基本、担当制なので、自分の担当の衛生業務がない場合やキャンセルがでた場合は、アシスト業務に入ってもらいます。 入社後は3ヶ月の教育マニュアルに沿ってアシスト業務を覚えたのち、小児からスタートします。
自費と保険の割合について教えてください
自費と保険は7:3ほどです。自費の概要としてはホワイトニング、補綴、インプラント、矯正などになります。カウンセリングなどは専門のメンバーがいます。
患者さんの年齢層や特徴について教えてください
0歳~90歳台まで幅広い年齢層です。院内託児も行っている点もあり、子供の患者層も多いです。 また、年配層も多く来院して頂いているので色々な経験が積めます。
髪色やネイルについて規則はありますか?
院内規定があります。 清潔感があれば明るすぎない髪色・ナチュラルなネイルであればOKです。 お子さまや保護者に不快感を与えない範囲で、おしゃれも楽しんでいただけます。
有給の取得や休暇制度について教えてください
有給は希望日に取得しやすい環境です。連休の取得や旅行でのお休みも可能です。 年末年始・夏季休暇などの長期休暇もしっかり確保しています。 計画有給がないので、有給すべて自分の好きな日程で使用できます。 また、休日に勉強会などで学びに行った際は、代休の付与もありますので、学びも充実します。
インセンティブについて教えてください
年に1度特別賞与といって医院全体の利益の10%を医院に関わるメンバーに分配しています。 また、毎月物販目標があり個人の目標値、院の目標値が設定されていて達成した場合には発生しています。 1人1人の努力がチームとしてしっかりと反映される仕組みを導入しています。
昇給制度や評価制度について教えてください
年1回の昇給査定があり、評価基準を明確にしてスタッフが納得できる制度を整えています。 スキルだけでなく、日々の姿勢やチーム貢献も評価対象です。
手技にまだ自信がなくても大丈夫ですか?
もちろん大丈夫です。 誰もが最初からできる人はいません。 経験よりも学びに対しての前向きな姿勢と気持ちを大切にしています。 先輩スタッフが丁寧にフォローし、院内での仕組みも備えていますので安心して学んでください。
課外SNAP
募集概要
歯科衛生士 新卒
特徴
未経験可
土日祝休み
完全週休二日制
週休二日制
転勤なし
駅ナカ・駅チカ
昇給あり
賞与あり
退職金制度あり
資格取得支援あり
長期休暇可
年末年始休み
時短勤務可
フレックスタイム制
車通勤OK
バイク通勤OK
育児支援制度あり
住宅補助あり
すぐに勤務可
オープニングスタッフ
経験者優遇
仕事ブランクOK
交通費全額支給
定年制度あり
裁量労働制あり
教育研修制度充実
オンライン面接OK
ハラスメント窓口設置
社員登用あり
週1日から勤務可能
専門医・認定医在籍
祝日振替なし
年齢不問
髪型自由
応募資格
国家資格歯科衛生士
仕事内容
SC・TBI・SRP・PMTC・位相差顕微鏡・PCR検査・TEK作成など一般的な歯科衛生士業務
※受付業務の兼務はなし、滅菌洗浄作業なし。
:人出が不足している日は手伝ってもらうようお願いしています。
:助け合い感謝し合う風土
※拡大鏡貸し出しあり
※エアフローあり
雇用期間の定め
あり
給与形態
月給制
給与
27万〜40万
固定残業代
含まない
給与補足
・上記給与は経験や技能を考慮し面接時相談
・歩合・手当あり
・交通費支給:上限なし
・住宅手当:交通費がかからず一人暮らしの場合のみ月2万円
・15日締め 月末払い
・特別賞与あり
昇給
年1回(10月)
賞与
年2回(6月・12月)
試用期間
6ヶ月の試用期間中は給与-1万円
休日
木・日・祝
※祝日振替なし
休暇
有給、ゴールデンウィーク、夏季、冬季、年末年始
年間休日
120日
勤務時間
平日:8時半〜13時、14時半~18時半(休憩1.5時間)
土曜:8時半〜16時半(休憩1時間)
平均残業時間
月5時間ほど
保険関係
協会けんぽ
歯科医師国保
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
昼食代支給
休憩室あり
健康診断あり
予防接種あり
結婚祝い金あり
出産祝い金あり
弔慰見舞金あり
研修カリキュラムあり
外部研修補助金あり
治療割引あり
親睦会あり
社員登用あり
副業・WワークOK
住宅補助あり
引越し手当あり
住宅補助、引っ越し手当については規定あり
歯科衛生士 中途
特徴
未経験可
土日祝休み
完全週休二日制
週休二日制
転勤なし
駅ナカ・駅チカ
昇給あり
賞与あり
退職金制度あり
資格取得支援あり
長期休暇可
年末年始休み
時短勤務可
フレックスタイム制
車通勤OK
バイク通勤OK
育児支援制度あり
住宅補助あり
すぐに勤務可
オープニングスタッフ
経験者優遇
仕事ブランクOK
交通費全額支給
定年制度あり
裁量労働制あり
教育研修制度充実
オンライン面接OK
ハラスメント窓口設置
社員登用あり
週1日から勤務可能
専門医・認定医在籍
祝日振替なし
年齢不問
髪型自由
応募資格
臨床経験年数3年以上
仕事内容
SC・TBI・SRP・PMTC・位相差顕微鏡・PCR検査・TEK作成など一般的な歯科衛生士業務
※受付業務の兼務はなし、滅菌洗浄作業なし。
:人出が不足している日は手伝ってもらうようお願いしています。
:助け合い感謝し合う風土
※拡大鏡貸し出しあり
※エアフローあり
雇用期間の定め
あり
給与形態
月給制
給与
27万〜40万
固定残業代
含まない
給与補足
・上記給与は経験や技能を考慮し面接時相談
・歩合・手当あり
・交通費支給:上限なし
・住宅手当:交通費がかからず一人暮らしの場合のみ月2万円
・15日締め 月末払い
・特別賞与あり
昇給
年1回(10月)
賞与
年2回(6月・12月)
試用期間
6ヶ月の試用期間中は給与-1万円
休日
木・日・祝
※祝日振替なし
休暇
有給、ゴールデンウィーク、夏季、冬季、年末年始
年間休日
120日
勤務時間
平日:8時半〜13時、14時半~18時半(休憩1.5時間)
土曜:8時半〜16時半(休憩1時間)
平均残業時間
月5時間ほど
保険関係
協会けんぽ
歯科医師国保
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
昼食代支給
休憩室あり
健康診断あり
予防接種あり
結婚祝い金あり
出産祝い金あり
弔慰見舞金あり
研修カリキュラムあり
外部研修補助金あり
治療割引あり
親睦会あり
社員登用あり
副業・WワークOK
住宅補助あり
引越し手当あり
住宅補助、引っ越し手当については規定あり
歯科衛生士 パート
特徴
未経験可
土日祝休み
完全週休二日制
週休二日制
転勤なし
駅ナカ・駅チカ
昇給あり
賞与あり
退職金制度あり
資格取得支援あり
長期休暇可
年末年始休み
時短勤務可
フレックスタイム制
車通勤OK
バイク通勤OK
育児支援制度あり
住宅補助あり
すぐに勤務可
オープニングスタッフ
経験者優遇
仕事ブランクOK
交通費全額支給
定年制度あり
裁量労働制あり
教育研修制度充実
オンライン面接OK
ハラスメント窓口設置
社員登用あり
週1日から勤務可能
専門医・認定医在籍
祝日振替なし
年齢不問
髪型自由
応募資格
臨床経験年数3年以上
仕事内容
SC・TBI・SRP・PMTC・位相差顕微鏡・PCR検査・TEK作成など一般的な歯科衛生士業務
※受付業務の兼務はなし、滅菌洗浄作業なし。
:人出が不足している日は手伝ってもらうようお願いしています。
:助け合い感謝し合う風土
※拡大鏡貸し出しあり
※エアフローあり
雇用期間の定め
あり
給与形態
時給制
給与
時給1,400円〜2,500円
固定残業代
含まない
給与補足
・上記給与は経験や技能を考慮し面接時相談
・歩合・手当あり
・交通費支給:上限なし
・住宅手当:交通費がかからず一人暮らしの場合のみ月2万円
・15日締め 月末払い
・特別賞与
昇給
年1回(10月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日
木・日・祝
※祝日振替なし
休暇
有給、代休、ゴールデンウィーク、夏季、冬季、年末年始
勤務時間
平日:8時半〜13時、14時半~18時半(休憩1.5時間)
土曜:8時半〜16時半(休憩1時間)
平均残業時間
月5時間ほど
保険関係
協会けんぽ
歯科医師国保
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
昼食代支給
休憩室あり
健康診断あり
予防接種あり
結婚祝い金あり
出産祝い金あり
弔慰見舞金あり
研修カリキュラムあり
外部研修補助金あり
治療割引あり
親睦会あり
社員登用あり
副業・WワークOK
住宅補助あり
引越し手当あり
住宅補助、引っ越し手当については規定あり
医院情報
医院名
医療法人社団 高松歯科医院
院長
高松 朋矢(たかまつ ともや)
〒245-0051
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町765-39
アクセス
東戸塚駅からバスで10分(下車徒歩1分)
戸塚駅からバスで20分(下車徒歩1分)
緑園都市駅からバスで15分(下車徒歩1分)















