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東京都世田谷区

世田谷まきの歯科

〒154-0017 東京都世田谷区世田谷31-25フレグラントオオバ1F

当院は患者様に寄り添った丁寧な診療と、不安や疑問にも丁寧に向き合い、安心して通っていただける信頼関係を大切にしています。メンター制度を導入し、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。まずは見学からでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください!

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院長の歯科衛生士に対する3つの想い!

院長の歯科衛生士に対する
3つの想い!

院長

院長

牧野 友亮

牧野 友亮

教育への想い

自分らしい強みを見つけ、前向きに歩める環境へ

自分らしい強みを見つけ、
前向きに歩める環境へ

当院では、スタッフ一人ひとりが自分の強みを見つけ、それを活かしながら成長できる環境を整えることを大切にしています。
寂しいですが、歯科衛生士さんがライフイベントをきっかけに退職を選ぶケースは少なくありません。
だからこそ私は、もし「まきの歯科医院」を離れることになってしまっても、ここで得た力を糧に自信を持って次のステップへ進んでほしいと願っています。

当院ではメンター制度を導入し、在職中はもちろん、退職後も相談できる関係性を築ける体制を整えています。こうしたつながりが、スタッフの安心感や自信にもつながっていると感じています。

また、セミナーや研修に参加できる機会も積極的に設けています。
昨年は、1年間にわたり学びを積み重ねたうえで卒業試験に臨むセミナーに注力し、参加したスタッフ6名全員が合格を果たしました。
1年かけて取り組んできた経験が、それぞれの自信へとつながったと感じています。

指導してくださった先生は非常に人気のある講師で、今後も外部講師として継続的に関わっていただく予定です。
これからも外部の専門家と連携しながら学びの機会を取り入れ、スタッフの成長を支えていきたいと考えています。

私自身も2026年4月から衛生士学校の講師を務めることとなり、これまで以上に教育に力を注いでいくつもりです。スタッフ一人ひとりが自分らしい強みを育て、安心して前向きに歩んでいける職場でありたいと思っています。

当院では、スタッフ一人ひとりが自分の強みを見つけ、それを活かしながら成長できる環境を整えることを大切にしています。

寂しいですが、歯科衛生士さんがライフイベントをきっかけに退職を選ぶケースは少なくありません。
だからこそ私は、もし「まきの歯科医院」を離れることになってしまっても、ここで得た力を糧に自信を持って次のステップへ進んでほしいと願っています。

当院ではメンター制度を導入し、在職中はもちろん、退職後も相談できる関係性を築ける体制を整えています。こうしたつながりが、スタッフの安心感や自信にもつながっていると感じています。

また、セミナーや研修に参加できる機会も積極的に設けています。
昨年は、1年間にわたり学びを積み重ねたうえで卒業試験に臨むセミナーに注力し、参加したスタッフ6名全員が合格を果たしました。
1年かけて取り組んできた経験が、それぞれの自信へとつながったと感じています。

指導してくださった先生は非常に人気のある講師で、今後も外部講師として継続的に関わっていただく予定です。
これからも外部の専門家と連携しながら学びの機会を取り入れ、スタッフの成長を支えていきたいと考えています。

私自身も2026年4月から衛生士学校の講師を務めることとなり、これまで以上に教育に力を注いでいくつもりです。スタッフ一人ひとりが自分らしい強みを育て、安心して前向きに歩んでいける職場でありたいと思っています。

歯科衛生士と歩む医院の未来像

基礎を大切に、着実に成長できる環境づくり

基礎を大切に、
着実に成長できる環境づくり

私は、歯科医院の未来をつくるうえで、歯科衛生士の存在は欠かせないものだと考えています。だからこそ当院では、歯科衛生士一人ひとりが確かな技術を身につけ、自信を持って患者さんと向き合えるよう、成長できる環境づくりを大切にしています。

その一つが、外部講師を招いて行う定期的なセミナーです。日々の診療だけでは得られない学びに触れながら、基礎から着実に力を積み重ねていけるようにしています。

特に、歯科衛生士にとって大切なベーシックなSRPは、患者さんのお口の健康を守るうえで欠かせない技術です。当院では、こうした基礎を大切にしながら、確かな力を身につけられるよう支えていきたいと考えています。

また、より良い診療のためには、正確な資料どりも欠かせません。
当院では資料どりを重視し、症例を外部講師にも確認していただきながら具体的なアドバイスを受けられるよう、
衛生士としても日頃から丁寧で正確な資料どりができるよう心がけています。

さらに、口腔内スキャナーを導入し、必要な情報をしっかり把握したうえで診療につなげる体制を整えたり、日常的に拡大鏡を使用するよう取り入れたりと、精度の高い処置を目指しています。
日々診療で得られる積み重ねが、歯科衛生士としての成長にもつながると考えています。

そして何より大切にしているのは、スタッフ同士が自発的に学び合い、ともに高め合える環境です。教えられるだけではなく、自ら学び、仲間と共有しながら成長していくことが、医院全体の力になると感じています。

これからも私は、歯科衛生士とともに学び歩みながら、衛生士が活躍できるより良い医院の未来をつくっていきたいと考えています。

私は、歯科医院の未来をつくるうえで、歯科衛生士の存在は欠かせないものだと考えています。だからこそ当院では、歯科衛生士一人ひとりが確かな技術を身につけ、自信を持って患者さんと向き合えるよう、成長できる環境づくりを大切にしています。

その一つが、外部講師を招いて行う定期的なセミナーです。日々の診療だけでは得られない学びに触れながら、基礎から着実に力を積み重ねていけるようにしています。

特に、歯科衛生士にとって大切なベーシックなSRPは、患者さんのお口の健康を守るうえで欠かせない技術です。当院では、こうした基礎を大切にしながら、確かな力を身につけられるよう支えていきたいと考えています。

また、より良い診療のためには、正確な資料どりも欠かせません。
当院では資料どりを重視し、症例を外部講師にも確認していただきながら具体的なアドバイスを受けられるよう、
衛生士としても日頃から丁寧で正確な資料どりができるよう心がけています。

さらに、口腔内スキャナーを導入し、必要な情報をしっかり把握したうえで診療につなげる体制を整えたり、日常的に拡大鏡を使用するよう取り入れたりと、精度の高い処置を目指しています。
日々診療で得られる積み重ねが、歯科衛生士としての成長にもつながると考えています。

そして何より大切にしているのは、スタッフ同士が自発的に学び合い、ともに高め合える環境です。教えられるだけではなく、自ら学び、仲間と共有しながら成長していくことが、医院全体の力になると感じています。

これからも私は、歯科衛生士とともに学び歩みながら、衛生士が活躍できるより良い医院の未来をつくっていきたいと考えています。

スタッフとの嬉しかったエピソード

支え合いながら、みんなでつかんだ全員合格

支え合いながら、
みんなでつかんだ全員合格

スタッフとのエピソードの中で、特に嬉しかった出来事の一つが、昨年1年間取り組んだセミナーで、参加したスタッフ6人全員が合格したことです。

このセミナーは、決して簡単に結果が出るものではなく、途中で難しさを感じる場面もあったと思います。そんな中でも、スタッフ一人ひとりが同じ目標に向かって前向きに取り組み、全員で合格という形にできたことを、私はとても嬉しく思っています。

特に印象に残っているのは、みんながただ与えられたことをこなすのではなく、自然と声を掛け合いながら、一緒に頑張っていたことです。私が強く言ったからではなく、自分たちで医院に残って練習したり、互いに励まし合ったりする姿があり、その様子を見て、あたたかく前向きな関係がしっかり育っていることを感じ、とても嬉しく思いました。

また、講師の先生もとても明るく楽しい雰囲気で関わってくださり、その空気がスタッフにも伝わって、みんなが楽しみながら学べていたことも印象的でした。ただ厳しく学ぶのではなく、前向きな気持ちで挑戦できる環境があったからこそ、全員合格という結果につながったのだと思います。私は、こうした経験を通して感じたのは、技術や知識だけではなく、スタッフ同士の関係性や職場の雰囲気が、人の成長に大きく関わるということです。お互いを支え合い、喜びを分かち合いながら成長していけることは、当院の大きな魅力の一つだと思っています。

これからも、一人ひとりが安心して挑戦できて、仲間とともに成長していける医院でありたいと考えています。前向きなスタッフたちがいる中で、自分らしく学び、前向きに働ける環境を、これからも大切にしていきたいと思っています。

見学だけでもOK!

安心して見学するための Q & A

見学の流れと持ち物を教えてください

まずは日程をご相談のうえ、見学もご案内しています。診療の雰囲気やスタッフの動きなど、実際に見ていただくことを大切にしています。持ち物は筆記用具と室内履き(スニーカー可)をお持ちください。服装は清潔感のあるものであれば私服でも大丈夫です!

週3回からの勤務でも大丈夫ですか?

はい、可能です。ライフスタイルやご家庭の状況に合わせて働けるよう、シフトは柔軟に調整しています。曜日や時間帯などもお気軽にご相談ください。

平均の勤務年数について教えてください

平均勤続年数は2~4年ほどです。スタッフの定着率が高く、長く安心して働ける職場づくりを心がけています。新しい方もすぐに馴染めるよう、みんなでフォローしています。

産休や育休は取れますか?

はい。出産前の体調に合わせた勤務調整も可能で、復帰後は時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えています。子育て中のスタッフも在籍しており、安心して長く働ける環境です。

ユニット数と一日の患者数を教えてください

ユニットは4台あり、1日の患者数は30〜40名程度です。予約枠は余裕を持って確保しており、バタバタしすぎない環境です。

歯科衛生士の人数と平均年齢は?

現在、歯科衛生士は社員、パートさん含めて5名在籍しており、20代後半から40代まで、バランスよく在籍しており、お互いの得意分野を活かしながら協力して働いています。

メンテナンスの時間と内容を教えてください

メンテナンスは40分枠で、TBIやPMTC、フッ素塗布などを中心に行います。患者様が無理なく進められるよう、スタッフ全員で工夫しています。

子育てしながらの勤務はできますか?

もちろんです。お子さんの急な体調不良などもお互い様の精神でカバーし合っています。時短勤務やシフト相談も柔軟に対応していますのでご安心ください。

医院の社風や人間関係について教えてください

チームワークを大切にしております。スタッフ同士相談もしやすい環境です。

残業代は支給されますか?

はい、1分単位で残業代を支給しています。基本的に残業はほとんどありませんが、発生した場合はしっかりとお支払いします。

スタッフさんのお昼の過ごし方を教えてください

平日のみ、スタッフルームにてご飯を炊いており、おにぎりを作っています。お弁当を持参する方もいます。電子レンジや冷蔵庫も完備しています。

アシスト業務と衛生士業務の比率を教えてください

衛生士業務が7〜8割、アシスト業務が2〜3割程度です。予防業務を中心に活躍できる環境です。

自費と保険の割合について教えてください

基本的には保険診療が中心ですが、矯正やホワイトニングなどの自費治療もあります。

患者さんの年齢層や特徴について教えてください

1歳~90歳代までの幅広い患者様にご来院して頂いています。定期検診で通っている方も多く、安心して通院できる工夫をしています。訪問診療も行っています。患者様との信頼関係も大切にしています。

髪色やネイルについて規則はありますか?

清潔感があれば明るすぎない髪色・ナチュラルなネイルであればOKです。お子さまや保護者に不快感を与えない範囲で、おしゃれも楽しんでいただけます。

有給の取得や休暇制度について教えてください

有給は希望日に取得しやすい環境です。連休の取得や旅行でのお休みも相談可能。年末年始・夏季休暇などの長期休暇もしっかり確保しています。

手技にまだ自信がなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。経験よりも“これから頑張りたい”という気持ちを大切にしています。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して学んでくださいね。

課外SNAP

募集概要

歯科衛生士 新卒

特徴

未経験可

土日祝休み

完全週休二日制

週休二日制

転勤なし

駅ナカ・駅チカ

昇給あり

賞与あり

退職金制度あり

資格取得支援あり

長期休暇可

年末年始休み

時短勤務可

フレックスタイム制

車通勤OK

バイク通勤OK

育児支援制度あり

住宅補助あり

すぐに勤務可

オープニングスタッフ

経験者優遇

仕事ブランクOK

交通費全額支給

定年制度あり

裁量労働制あり

教育研修制度充実

オンライン面接OK

ハラスメント窓口設置

社員登用あり

週1日から勤務可能

専門医・認定医在籍

祝日振替なし

年齢不問

髪型自由

応募資格

歯科衛生士免許をお持ちの方

仕事内容

歯科衛生士業務全般

予防・メンテナンス中心(一部担当制)

訪問歯科、予防歯科、ホワイトニング、歯周治療、患者担当制

アポイント枠:保険メンテナンス40分/自費メンテナンス60分

エアフロー3台(保険でのパウダーメンテ実施)、拡大鏡あり

受付業務の兼務なし(明記なし)

ユニット4台/カルテペーパーレス

雇用期間の定め

なし

給与形態

月給制

給与

月給 300,000円〜450,000円 (基本給:250,000円 + 諸手当:50,000円)

月給 300,000円〜450,000円
(基本給:250,000円 + 諸手当:50,000円)

固定残業代

含まない

給与補足

経験・能力を考慮し給与を決定

賞与年2回/計:基本給+諸手当×3ヶ月分【実績例:90万円】
交通費支給(上限2万円)

家賃手当:2万円(交通費がかからない方)

引越し手当:要相談

残業代:1分単位で支給

経験・能力を考慮し給与を決定

賞与年2回/計:基本給+諸手当×3ヶ月分
【実績例:90万円】
交通費支給(上限2万円)

家賃手当:2万円(交通費がかからない方)

引越し手当:要相談

残業代:1分単位で支給

昇給

年1回

賞与

年2回(計:基本給+諸手当×3ヶ月分)

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

休日

完全週休2日制(平日1日・日・祝) 祝日の振替診療なし/祝日のある週は週休3日

完全週休2日制(平日1日・日・祝)
祝日の振替診療なし/祝日のある週は週休3日

休暇

有給休暇(計画付与なし、希望に応じて取得実績100%) 長期休暇あり

年間休日

120日以上

勤務時間

平日:9:00〜18:00(休憩60分)
土曜:9:00〜17:00(休憩60分)
※平均残業:残業ほぼなし

平均残業時間

残業ほぼなし

保険関係

協会けんぽ

歯科医師国保

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

社会保険完備

制服貸与

昼食代支給

休憩室あり

健康診断あり

予防接種あり

結婚祝い金あり

出産祝い金あり

弔慰見舞金あり

研修カリキュラムあり

外部研修補助金あり

治療割引あり

親睦会あり

社員登用あり

副業・WワークOK

住宅補助あり

引越し手当あり

※昼食お米支援あり/顧問社労士在籍/お菓子の提供ありネイルOK/髪色自由(規定あり)

LMキュレット個人セット貸出/スケーラー支給/拡大鏡あり・エアフロー3台/引越し手当:要相談

歯科衛生士 中途

特徴

未経験可

土日祝休み

完全週休二日制

週休二日制

転勤なし

駅ナカ・駅チカ

昇給あり

賞与あり

退職金制度あり

資格取得支援あり

長期休暇可

年末年始休み

時短勤務可

フレックスタイム制

車通勤OK

バイク通勤OK

育児支援制度あり

住宅補助あり

すぐに勤務可

オープニングスタッフ

経験者優遇

仕事ブランクOK

交通費全額支給

定年制度あり

裁量労働制あり

教育研修制度充実

オンライン面接OK

ハラスメント窓口設置

社員登用あり

週1日から勤務可能

専門医・認定医在籍

祝日振替なし

年齢不問

髪型自由

応募資格

歯科衛生士免許をお持ちの方

仕事内容

歯科衛生士業務全般

予防・メンテナンス中心(一部担当制)

訪問歯科、予防歯科、ホワイトニング、歯周治療、患者担当制

アポイント枠:保険メンテナンス40分/自費メンテナンス60分

エアフロー3台(保険でのパウダーメンテ実施)、拡大鏡あり

受付業務の兼務なし(明記なし)

ユニット4台/カルテペーパーレス

雇用期間の定め

なし

給与形態

月給制

給与

月給 300,000円〜450,000円 (基本給:250,000円 + 諸手当:50,000円)

月給 300,000円〜450,000円
(基本給:250,000円 + 諸手当:50,000円)

固定残業代

含まない

給与補足

経験・能力を考慮し給与を決定

賞与年2回/計:基本給+諸手当×3ヶ月分【実績例:90万円】
交通費支給(上限2万円)

家賃手当:2万円(交通費がかからない方)

引越し手当:要相談

残業代:1分単位で支給

昇給

年1回

賞与

年2回(計:基本給+諸手当×3ヶ月分)

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

休日

完全週休2日制(平日1日・日・祝) 祝日の振替診療なし/祝日のある週は週休3日

休暇

有給休暇(計画付与なし、希望に応じて取得実績100%) 長期休暇あり

年間休日

120日以上

勤務時間

平日:9:00〜18:00(休憩60分)
土曜:9:00〜17:00(休憩60分)
※平均残業:残業ほぼなし

平均残業時間

残業ほぼなし

保険関係

協会けんぽ

歯科医師国保

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

社会保険完備

制服貸与

昼食代支給

休憩室あり

健康診断あり

予防接種あり

結婚祝い金あり

出産祝い金あり

弔慰見舞金あり

研修カリキュラムあり

外部研修補助金あり

治療割引あり

親睦会あり

社員登用あり

副業・WワークOK

住宅補助あり

引越し手当あり

※昼食お米支援あり/顧問社労士在籍/お菓子の提供ありネイルOK/髪色自由(規定あり)

LMキュレット個人セット貸出/スケーラー支給/拡大鏡あり・エアフロー3台/引越し手当:要相談

歯科衛生士 パート

特徴

未経験可

土日祝休み

完全週休二日制

週休二日制

転勤なし

駅ナカ・駅チカ

昇給あり

賞与あり

退職金制度あり

資格取得支援あり

長期休暇可

年末年始休み

時短勤務可

フレックスタイム制

車通勤OK

バイク通勤OK

育児支援制度あり

住宅補助あり

すぐに勤務可

オープニングスタッフ

経験者優遇

仕事ブランクOK

交通費全額支給

定年制度あり

裁量労働制あり

教育研修制度充実

オンライン面接OK

ハラスメント窓口設置

社員登用あり

週1日から勤務可能

専門医・認定医在籍

祝日振替なし

年齢不問

髪型自由

応募資格

歯科衛生士免許をお持ちの方

仕事内容

歯科衛生士業務全般

予防・メンテナンス中心(一部担当制)

訪問歯科、予防歯科、ホワイトニング、歯周治療、患者担当制

アポイント枠:保険メンテナンス40分/自費メンテナンス60分

エアフロー3台(保険でのパウダーメンテ実施)、拡大鏡あり

受付業務の兼務なし(明記なし)

ユニット4台/カルテペーパーレス
※受付業務の兼務なし
※従事すべき業務の変更なし

雇用期間の定め

なし

給与形態

時給制

給与

時給 1,800円〜2,500円(平日1,800円〜、土日2,000円〜

時給 1,800円〜2,500円
(平日1,800円〜、土日2,000円〜

給与補足

経経験、能力などを考慮し給与を決定

昇給あり

交通費支給(上限20,000円)

業績によりパート勤務でも賞与支給実績あり

自費治療/物販スタッフ割引あり

土日勤務可の場合は時給面で優遇

昇給

あり

賞与

あり(業績による・支給実績あり)

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

休日

木曜日・祝日 ※祝日振替診療なし

休暇

有給休暇(計画付与なし、希望に応じて取得実績100%) 長期休暇あり

勤務時間

平日:9:00〜18:00(休憩60分)
土曜:9:00〜17:00(休憩60分)
※週1日〜応相談、時短勤務・午前のみ・午後のみもOK

平均残業時間

残業ほぼなし(18時までに退社可能)

保険関係

協会けんぽ

歯科医師国保

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

社会保険完備

制服貸与

昼食代支給

休憩室あり

健康診断あり

予防接種あり

結婚祝い金あり

出産祝い金あり

弔慰見舞金あり

研修カリキュラムあり

外部研修補助金あり

治療割引あり

親睦会あり

社員登用あり

副業・WワークOK

住宅補助あり

引越し手当あり

※顧問社労士在籍/お菓子の提供ありネイルOK/髪色自由(規定あり)

LMキュレット個人セット貸出/スケーラー支給/拡大鏡あり・エアフロー3台/引越し手当:要相談

医院情報

医院名

世田谷まきの歯科

院長

牧野 友亮 (まきの ゆうすけ)

勤務地

〒154-0017 東京都世田谷区世田谷31-25フレグラントオオバ1F

勤務地

アクセス

急世田谷線 世田谷駅 出口 徒歩30秒

東急世田谷線松陰神社前駅 出口 徒歩6分 

東急世田谷線 上町駅 出口 徒歩5分 

小田急小田原線 豪徳寺駅 徒歩19分

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