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神奈川県横浜市

保土ケ谷ふみ歯科クリニック

〒240-0013 神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-1長谷川ビル1階

保土ヶ谷ふみ歯科クリニックは、スタッフ同士が自然と助け合う風土が根づいており、無理なく続けられる働きやすい環境が整っています。

外部講師による指導やセミナー参加など、成長の機会も豊富です!

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先輩DHからのメッセージ

院長の歯科衛生士に対する3つの想い!

院長の歯科衛生士に対する
3つの想い!

院長

院長

高橋 史典

高橋 史典

教育への想い

自信がつくほど、
仕事は楽しくなる。

当院は、新卒の方も安心して一歩を踏み出せるよう、教育を医院の大切な土台と考えています。

知識や技術は、最初から完璧である必要はありません。大切なのは、学び続けたいという気持ちと、患者さんに真摯に向き合おうとする姿勢です。

私たちは、一人ひとりの理解度やペースを尊重し、段階的に成長できる環境を整えています。

月1回の院内研修会では、日々の診療を振り返りながら基礎から応用までを丁寧に確認し、3ヶ月に1度は外部講師を招いた研修会で、新しい知識や視点を学びます。さらに、資格取得支援やセミナー参加の補助制度を通じて、「学びたい」という意欲をしっかり後押しします。

メンテナンスでは十分な時間枠を確保し、流れ作業ではなく、患者さんと向き合いながら成長を実感できることも特徴です。自信がつくほど、診療は楽しくなり、患者さんの笑顔も増えていきます。ここで積み重ねる経験が、あなたの歯科衛生士人生を支える確かな土台になると、私たちは信じています。

歯科衛生士と歩む医院の未来像

自分の仕事に、
意味を持てる歯科医院

私たちが考える歯科医療の価値は、目の前の症状を改善することだけにとどまりません。お口の状態が整うことで、食事が変わり、会話が増え、毎日の生活が少し前向きになる。そうした変化を積み重ね、患者さんの人生に長く関わっていくことこそが、医院の役割だと考えています。その中心にいる存在が、歯科衛生士です。

診療の中で最も多くの時間を患者さんと過ごし、生活背景や価値観に触れる立場だからこそ、歯科衛生士の視点や判断は、医療の質そのものを左右します。予防の提案、セルフケアの伝え方、何気ない一言。その積み重ねが、将来の口腔環境を大きく変えていきます。
私たちは、その力を補助的なものとは考えていません。

当院が目指すのは、役割で上下が決まる組織ではなく、それぞれが専門性を持ち寄り、意見を交わしながら前に進むチームです。
歯科衛生士として感じた課題や気づきを、診療や仕組みに反映させていくことを歓迎します。考え、行動し、成長していく過程そのものが、医院の未来につながっていくと信じています。

決められた仕事をこなす場所ではなく、自分の仕事に意味を見出せる場所でありたい。
歯科衛生士としての時間が、あなた自身の誇りや自信につながる。そんな医院を、これから一緒につくっていけたらと考えています。

スタッフとの嬉しかったエピソード

人は変われる。
その瞬間に立ち会える医院でありたい

以前、患者さんへの声かけが少なく、表情や話し方もどこか硬い印象のスタッフがいました。周囲を見て動くこともまだ難しく、何度か注意や声かけをしたこともあります。決して怠けているわけではないけれど、どう関わればよいか悩んでいるように感じていました。

それから少しずつ変化が見られるようになりました。患者さんに対して笑顔で、明るくはっきりと話すようになり、電話や受付での対応もとても丁寧になっていきました。さらに、自分から資格取得に挑戦したり、勉強に取り組む姿勢も見られるようになり、仕事に前向きに向き合っていることが伝わってきました。

その変化を見たとき、素直に嬉しいと感じました。きっと大変な思いもあったと思いますが、それでも努力を重ねてきたことがよく分かりました。
今では周囲のスタッフからも信頼され、「いなくてはならない存在」として自然に頼られるようになっています。
本人がやりがいを感じながら働けていること、そしてその成長をチームで喜べることが、私たちがこの医院で大切にしたい姿です。

以前、患者さんへの声かけが少なく、表情や話し方もどこか硬い印象のスタッフがいました。周囲を見て動くこともまだ難しく、何度か注意や声かけをしたこともあります。決して怠けているわけではないけれど、どう関わればよいか悩んでいるように感じていました。

それから少しずつ変化が見られるようになりました。患者さんに対して笑顔で、明るくはっきりと話すようになり、電話や受付での対応もとても丁寧になっていきました。さらに、自分から資格取得に挑戦したり、勉強に取り組む姿勢も見られるようになり、仕事に前向きに向き合っていることが伝わってきました。

その変化を見たとき、素直に嬉しいと感じました。きっと大変な思いもあったと思いますが、それでも努力を重ねてきたことがよく分かりました。

今では周囲のスタッフからも信頼され、「いなくてはならない存在」として自然に頼られるようになっています。本人がやりがいを感じながら働けていること、そしてその成長をチームで喜べることが、私たちがこの医院で大切にしたい姿です。

見学だけでもOK!

安心して見学するための Q & A

見学の流れと持ち物を教えてください

まずは日程をご相談のうえ、約1時間の医院見学をご案内しています。実際の診療の様子や、歯科衛生士の動き、スタッフ同士の雰囲気などを見ていただき、当院で働くイメージを持っていただければと思います。見学後は、20分程度の面接を予定しています。気になる点やご不安なことがあれば、遠慮なくお話しください。 当日の持ち物は、筆記用具、履歴書、歯科衛生士免許のコピーをご持参ください。

週3回からの勤務でも大丈夫ですか?

申し訳ありませんが、週3日勤務のみでの募集は行っておりません。当院では、チームで診療を行い、患者さんに安定した医療を提供することを大切にしています。そのため、パート勤務・常勤勤務いずれの場合も、一定の勤務日数をお願いしています。長く安定して働いていただける方をお迎えしたいと考えています。

平均の勤務年数について教えてください

平均勤続年数は3年ほどです。無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしており、スタッフ同士で声をかけ合いながら日々の診療に取り組んでいます。新しく入職された方も安心して馴染めるよう、チーム全体でフォローしています。

産休や育休は取れますか?

はい、産休・育休ともに取得実績があります。当院には顧問社会労務士がおり、法令に基づいた制度を整えています。妊娠・出産に関わる手続きや制度面についても、安心して相談できる体制です。ライフステージの変化があっても、長く働き続けられる職場づくりを大切にしています。

ユニット数と一日の患者数を教えてください

ユニットは4台あり、1日の患者数は25〜30名程度です。予約枠には余裕を持たせており、慌ただしく業務に追われることのない診療体制を大切にしています。一人ひとりの患者さんと向き合いながら、落ち着いて診療に取り組める環境です。

歯科衛生士の人数と平均年齢は?

現在、歯科衛生士は3名在籍しており、平均年齢は35歳前後です。20代後半から40代までバランスよく在籍しており、それぞれの経験や得意分野を活かしながら協力して働いています。年齢や立場に関係なく相談しやすく、落ち着いた雰囲気のチームです。

メンテナンスの時間と内容を教えてください

45〜60分のゆとりある枠で、説明やカウンセリングにもしっかり時間をかけながら、一人ひとりに丁寧なメンテナンスを行います。内容は、基本検査、プラークの染め出し、OHI、PMTC、スケーリング、フッ化物塗布などが中心です。流れ作業ではなく、患者さんの理解と納得を大切にしながら進めています。

子育てしながらの勤務はできますか?

現在、子育てをしながら勤務しているスタッフも在籍しています。勤務日数や時間については、診療体制やチームワークを考慮しながら、個別にご相談をお受けしています。状況によって調整が難しい場合もありますが、まずは見学や面接の際にご希望をお聞かせください。

医院の社風や人間関係について教えてください

当院では、職種や経験年数に関係なく、チーム全体で診療を支えることを大切にしています。歯科衛生士業務を中心にしながらも、必要な場面では互いにフォローし合い、医院全体で患者さんに向き合う文化があります。日常的に声をかけ合い、わからないことや困ったことは相談しやすい雰囲気です。 また、一人ひとりの成長や努力をきちんと見て、認め合うことを大切にしています。できることが増えた時や前向きな変化があった時には、自然と周囲から声がかかります。落ち着いた雰囲気の中で、安心して長く働ける職場づくりを心がけています。

残業代は支給されますか?

はい、残業代は1分単位で支給しています。基本的に残業はほとんどありませんが、やむを得ず発生した場合でも、時間に応じてきちんとお支払いしています。働いた分が正しく評価される、透明性のある勤務環境を大切にしています。

スタッフさんのお昼の過ごし方を教えてください

スタッフルームでは、お弁当を持参して休憩を取るスタッフが多くいます。電子レンジや冷蔵庫も完備しており、落ち着いて休憩できる環境です。

アシスト業務と衛生士業務の比率を教えてください

業務内容は、歯科衛生士業務が全体の7〜8割を占めており、予防を中心にご活躍いただける環境です。メンテナンスや患者さんへの説明など、歯科衛生士としての専門性を大切にした診療体制を整えています。一方で、当院では職種の垣根を越えたチームワークも重視しています。急な欠員などが生じた際には、受付業務やアシスタント業務など、衛生士業務以外のサポートをお願いすることもあります。医院全体で支え合いながら診療を行うという考え方に共感していただける方と、一緒に働いていきたいと考えています。

自費と保険の割合について教えてください

診療は基本的に保険診療が中心です。自費診療も行っています。患者さんの理解と納得を大切にし、必要に応じた提案を行う方針ですので、安心して診療に取り組める環境です。

患者さんの年齢層や特徴について教えてください

当院には、0歳のお子さんから高齢者の方まで、幅広い年代の患者さんが来院されています。特に小児期と高齢期には、成長や加齢に伴う変化を踏まえた口腔機能の管理に力を入れています。歯科衛生士が中心となり、予防やメンテナンスだけでなく、生活背景や習慣にも目を向けながら継続的に関わっていく診療を大切にしています。幅広い年代の患者さんと向き合いながら、歯科衛生士としての視野と経験を深められる環境です。

髪色やネイルについて規則はありますか?

髪色については、患者さんに不安を与えない自然な範囲であれば問題ありません。一方で、ネイルについては、衛生面や安全面を考慮し、不可としています。医療機関として清潔感を大切にしたいという考えからの方針ですので、ご理解いただければと思います。

有給の取得や休暇制度について教えてください

有給休暇は希望日に取得しやすい環境です。連休の取得や旅行などのお休みについても、事前に相談しながら調整しています。年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかり確保しております。

インセンティブについて教えてください

当院では、ノルマや売上に連動したインセンティブ制度は設けていません。数字を追うことよりも、患者さんにとって必要な医療を丁寧に提供することを大切にしています。そのため、無理な自費提案や成果を求められることはありません。 一方で、学びや成長に前向きに取り組む姿勢は大切にしており、研修費用の補助や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度を整えています。日々の診療への向き合い方やチームへの貢献を重視し、安心して仕事に集中できる環境づくりを心がけています。

昇給制度や評価制度について教えてください

昇給は年1回行っています。評価については、在籍年数だけで一律に決めるのではなく、日々の診療への姿勢や患者さんへの対応、チームへの関わり方などを見ながら判断しています。決まった評価表に当てはめるというよりも、日々の取り組みや成長を丁寧に見ていくことを大切にしています。

手技にまだ自信がなくても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。当院では経験年数よりも、「これから成長したい」という気持ちを大切にしています。入職後は先輩スタッフが日常業務の中で丁寧にフォローし、無理のないペースでステップアップできるよう支えます。月1回の院内研修や定期的な外部講師による研修に加え、研修費用の補助や資格取得支援制度も整えています。学びを実際の診療に活かしながら、安心して成長できる環境です。

課外SNAP

募集概要

歯科衛生士 新卒

特徴

未経験可

土日祝休み

完全週休二日制

週休二日制

転勤なし

駅ナカ・駅チカ

昇給あり

賞与あり

退職金制度あり

資格取得支援あり

長期休暇可

年末年始休み

時短勤務可

フレックスタイム制

車通勤OK

バイク通勤OK

育児支援制度あり

住宅補助あり

すぐに勤務可

オープニングスタッフ

経験者優遇

仕事ブランクOK

交通費全額支給

定年制度あり

裁量労働制あり

教育研修制度充実

オンライン面接OK

ハラスメント窓口設置

社員登用あり

週1日から勤務可能

専門医・認定医在籍

祝日振替なし

年齢不問

髪型自由

応募資格

・歯科衛生士免許取得予定の方 

・当院の理念に共感してくださる方

仕事内容

✅メインテナンス業務

45〜60分のゆとり枠で、説明とカウンセリングに時間をかけながら一人ひとりに丁寧なメンテを行います。

✅アシストワーク

ドクターと連携しつつ、衛生士主体で動ける場面も多く、ただの補助ではないやりがいあるアシストができます。

✅検査・TBIなど

基本検査からTBIまで、患者さんとしっかり向き合いながらセルフケア指導を行い、予防の大切さを一緒に伝えていきます。

✅クリニック全体の診療スタイル

流れ作業ではなく、コミュニケーションと説明を重視した診療スタイルで、患者さんの納得と安心を何より大切にしています。

【1日の流れ例】

8:30勤務開始→9:00診療開始→13:00昼休憩(1時間20分)→14:20午後勤務開始→17:50退勤

※残業はほとんどありません

雇用期間の定め

なし

給与形態

月給制

給与

25万〜

固定残業代

含まない

給与補足

・上記給与は経験や技能を考慮し面接時相談

・交通費支給:上限30,000円

・研修会等参加費の補助制度資格取得支援制度あり(条件あり)

・月末締め 翌月20日払い

昇給

年1回

賞与

年2回

試用期間

3ヶ月の試用期間中は給与変動なし

休日

日曜日・木曜日・祝祭日・医院の定めた日・所定労働日以外の日

休暇

有給、夏季、年末年始

年間休日

124日

勤務時間

<始業及び終業の時刻>

平日:8時30分~17時50分(8時間)

土曜日:8時30分~17時30分(8時間)


<休憩時間>

平日:13時00分~14時20分(80分)

土曜日:13時00分~14時00分(60分)


<週の所定労働時間>

原則週に40時間(1日8時間勤務)

平均残業時間

月2時間ほど

保険関係

協会けんぽ

歯科医師国保

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

社会保険完備

制服貸与

昼食代支給

休憩室あり

健康診断あり

予防接種あり

結婚祝い金あり

出産祝い金あり

弔慰見舞金あり

研修カリキュラムあり

外部研修補助金あり

治療割引あり

親睦会あり

社員登用あり

副業・WワークOK

住宅補助あり

引越し手当あり

歯科衛生士 中途

特徴

未経験可

土日祝休み

完全週休二日制

週休二日制

転勤なし

駅ナカ・駅チカ

昇給あり

賞与あり

退職金制度あり

資格取得支援あり

長期休暇可

年末年始休み

時短勤務可

フレックスタイム制

車通勤OK

バイク通勤OK

育児支援制度あり

住宅補助あり

すぐに勤務可

オープニングスタッフ

経験者優遇

仕事ブランクOK

交通費全額支給

定年制度あり

裁量労働制あり

教育研修制度充実

オンライン面接OK

ハラスメント窓口設置

社員登用あり

週1日から勤務可能

専門医・認定医在籍

祝日振替なし

年齢不問

髪型自由

応募資格

・歯科衛生士免許取得予定の方 

・当院の理念に共感してくださる方

仕事内容

✅メインテナンス業務

45〜60分のゆとり枠で、説明とカウンセリングに時間をかけながら一人ひとりに丁寧なメンテを行います。

✅アシストワーク

ドクターと連携しつつ、衛生士主体で動ける場面も多く、ただの補助ではないやりがいあるアシストができます。

✅検査・TBIなど

基本検査からTBIまで、患者さんとしっかり向き合いながらセルフケア指導を行い、予防の大切さを一緒に伝えていきます。

✅クリニック全体の診療スタイル

流れ作業ではなく、コミュニケーションと説明を重視した診療スタイルで、患者さんの納得と安心を何より大切にしています。

【1日の流れ例】

8:30勤務開始→9:00診療開始→13:00昼休憩(1時間20分)→14:20午後勤務開始→17:50退勤

※残業はほとんどありません

雇用期間の定め

なし

給与形態

月給制

給与

29万〜

固定残業代

含まない

給与補足

・上記給与は経験や技能を考慮し面接時相談

・交通費支給:上限30,000円

・研修会等参加費の補助制度資格取得支援制度あり(条件あり)

・月末締め 翌月20日払い

昇給

年1回

賞与

年2回

試用期間

3ヶ月の試用期間中は給与変動なし

休日

日曜日・木曜日・祝祭日・医院の定めた日・所定労働日以外の日

休暇

有給、夏季、年末年始

年間休日

124日

勤務時間

<始業及び終業の時刻>

平日:8時30分~17時50分(8時間)

土曜日:8時30分~17時30分(8時間)


<休憩時間>

平日:13時00分~14時20分(80分)

土曜日:13時00分~14時00分(60分)


<週の所定労働時間>

原則週に40時間(1日8時間勤務)

平均残業時間

月2時間ほど

保険関係

協会けんぽ

歯科医師国保

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

社会保険完備

制服貸与

昼食代支給

休憩室あり

健康診断あり

予防接種あり

結婚祝い金あり

出産祝い金あり

弔慰見舞金あり

研修カリキュラムあり

外部研修補助金あり

治療割引あり

親睦会あり

社員登用あり

副業・WワークOK

住宅補助あり

引越し手当あり

医院情報

医院名

保土ケ谷ふみ歯科クリニック

院長

高橋 史典(たかはし ふみのり)

勤務地

〒240-0013
神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-1長谷川ビル1階

勤務地

アクセス

JR横須賀線 保土ケ谷駅 徒歩4分

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